履歴書の持参と郵送について

履歴書を再雇用先に届けるには、郵送と持参の２通りがあります。
履歴書は通常は事前の郵送が多いようですが、再雇用面接などで履歴書を直接持参する場合もあります。
就職難の頃、事前に届ける場合でも郵送ではなく持参のほうが印象がいいといわれた時代もありましたが、今はそのようなことはないようです。

郵送するにしても持参するにしても、せっかく書いた履歴書にしわが入っていては印象が悪くなります。
郵送の場合で、履歴書を三つ折にしている場合はあまりしわになることもないようです。
ですが、折り目をつけないようにと、大きい封筒で郵送している場合には、しわになったり、角に折り目ができたりするようです。
郵送の場合、履歴書をクリアファイルに入れてからＡ４サイズの封筒に入れたり、厚紙などと一緒に入れるとしわや折り目がほとんどできないようです。
こういった履歴書の送り方をする方は一目置かれます。
履歴書を持参する場合でも同様に、クリアファイルに入れたり、厚紙などと一緒に封筒の中に入れたりしたほうが折り目はつきにくくなります。
持参する場合は、カバンの中で書籍の間に入れたりすれば、より折り目がつきにくくなるでしょう。
こういったさりげない気配りはビジネススキルとしても身につけておきたいですね。

ビジネススキルとビジネスマナーは、再雇用される方にはあって当然のスキルとされますね。
ビジネスマナーをもう一度基礎から学ぶには、秘書検定、ビジネスマナー検定、ビジネス文書検定などのテキストを勉強するとよいでしょう。
これを機に資格取得を目指すというのもいいですね。
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